Kolaka, portal.id – Bupati Kolaka, H. Amri, S.STP., M.Si., melantik dan mengambil sumpah/janji sembilan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam Jabatan Administrator dan Pengawas di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kolaka Tahun 2026. Pelantikan berlangsung di Rumah Jabatan (Rujab) Bupati Kolaka, Senin (12/10/2026).
Pelantikan tersebut merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Kolaka dalam menata organisasi dan memperkuat tata kelola pemerintahan guna meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas serta kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Sejumlah pejabat yang dilantik akan menempati posisi strategis pada perangkat daerah, kecamatan, kelurahan, hingga unit pelayanan kesehatan. Penempatan ini diharapkan dapat memperkuat koordinasi antarlembaga, meningkatkan tanggung jawab aparatur, serta mendorong terwujudnya birokrasi yang profesional dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.
Adapun sembilan PNS yang dilantik beserta jabatan barunya, yakni:
1. M. Rais, S.T., sebagai Sekretaris Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Kolaka.
2. Prakarsa Prawira Niaga, S.P., sebagai Camat Samaturu Kabupaten Kolaka.
3. Syaldiman, S.H., M.H., sebagai Kepala Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Kolaka.
4. Mohammad Tasliman, S.T., sebagai Kepala Bidang Pembinaan dan Pengawasan Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Kolaka.
5. Ridhayani Djabar, Ns., S.Kep., M.K.M., sebagai Kepala UPTD Unit Transfusi Darah Dinas Kesehatan Kabupaten Kolaka.
6. Husain, S.T., sebagai Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Kolaka.
7. St. Aminah, S.KM., M.K.M., sebagai Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial dan Pelayanan Umum Kelurahan Balandete, Kecamatan Kolaka.
8. Syamsiah Nur, S.KM., M.K.M., sebagai Kepala Seksi Pemerintahan, Ketenteraman dan Ketertiban Kelurahan Tonggoni, Kabupaten Kolaka.
9. Erlinawati Laloasa, S.Farm., Apt., sebagai Kepala Subbagian Tata Usaha UPTD Unit Transfusi Darah Dinas Kesehatan Kabupaten Kolaka.
Melalui pelantikan ini, para pejabat yang menerima amanah diharapkan segera beradaptasi dengan lingkungan kerja dan menjalankan tugas sesuai tanggung jawab masing-masing. Peningkatan disiplin, profesionalisme, serta koordinasi yang efektif menjadi hal penting dalam mendukung kinerja organisasi perangkat daerah.
Pemerintah Kabupaten Kolaka berharap pengisian jabatan tersebut tidak sekadar menjadi bagian dari penataan organisasi, tetapi juga mampu memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kinerja pemerintahan dan mutu pelayanan publik.
Dengan penguatan kapasitas aparatur dan penempatan pejabat sesuai kebutuhan organisasi, Pemkab Kolaka terus mendorong terwujudnya pemerintahan yang efektif, profesional, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Langkah ini sekaligus menjadi bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Kolaka dalam mewujudkan “Kabupaten Kolaka yang Berkeadilan, Maju, dan Unggul”.
